As taxas de falha de implementações ERP estão entre 55% e 75%, dependendo do estudo. No entanto, 97% das organizações que conseguem uma implementação bem sucedida reportam melhorias significativas.

Releiam esses números.

O fosso entre o fracasso e o sucesso é enorme. Mas o problema não é o software. Nunca foi o software.

O que um ERP realmente é

Um ERP é uma das peças de software mais sofisticadas que uma empresa pode ter. Toca em tudo: finanças, compras, vendas, inventário, recursos humanos. Quando bem utilizado, é a espinha dorsal operacional do negócio.

Mas há um mal-entendido fundamental. Muitas empresas tratam o ERP como uma caixa mágica. Instalam, configuram, e esperam que o negócio melhore automaticamente.

Não funciona assim.

Um ERP é um espelho. Reflecte exactamente aquilo que lhe damos. Qualidade entra, qualidade sai. Má qualidade entra, má qualidade sai.

O maior sabotador

O padrão mais destrutivo que se encontra nas empresas é a falta de disciplina na entrada de dados.

Coisas simples, aparentemente inofensivas. Uma ficha de cliente que não é preenchida de forma consistente. Um campo que fica vazio porque "depois completo". Um fluxo documental que é contornado porque "assim é mais rápido". Uma classificação que cada pessoa da equipa faz de forma diferente.

Individualmente, cada um destes atalhos parece insignificante. Em conjunto, corroem a fiabilidade de tudo o que o sistema produz. Os relatórios deixam de ser de confiança. As decisões baseadas nesses relatórios ficam comprometidas. E a empresa acaba por culpar o sistema quando o problema esteve sempre no processo.

Comprar software vs. construir à medida

Há um conselho comum: "comprem software que se adapte ao vosso negócio." É um bom conselho, até certo ponto.

Funciona bem para áreas altamente reguladas, onde os processos são standard e os outputs são obrigatórios. Contabilidade, obrigações fiscais, reporte regulatório. Aqui, faz sentido procurar software que siga essas regras e pô-lo a funcionar.

Mas quando o processo depende da cultura da empresa, da dimensão da equipa, da forma específica como as coisas são feitas, forçar um software genérico a encaixar é uma luta constante. A empresa adapta-se ao software. O software não se adapta à empresa. E a resistência à mudança torna-se o maior obstáculo.

Nestes casos, construir à medida, de forma iterativa e com ciclos curtos, pode produzir algo que encaixa muito melhor. Menos resistência. Mais adopção. Melhores resultados.

A decisão não é "comprar ou construir." É perceber onde está a complexidade e escolher a abordagem certa para cada situação.

Os 55% que falham

Os projectos de ERP que falham não são, na sua maioria, falhas tecnológicas. São falhas de processo disfarçadas.

A empresa não definiu como os dados devem ser introduzidos. Não formou as pessoas. Não impôs consistência. Não tratou o sistema como algo que precisa de ser alimentado com qualidade para produzir qualidade.

As empresas que têm sucesso fazem o oposto. Arrumam os processos antes de tocar no sistema. Definem regras claras. Formam as equipas. Tratam o ERP como o que ele é, o sistema operativo do negócio, e dão-lhe a atenção que isso exige.

A pergunta antes de culpar o sistema

Antes de dizer que o ERP não funciona, vale a pena perguntar: o que estamos a pôr lá dentro?

O ERP está a reflectir o negócio, ou o caos?